Digital Workplace Assessment

Digital Workplace Assessment

Positionsbestimmung und Handlungsempfehlungen auf Basis des Digital Workplace Assessments


Die Herausforderung

Die zukünftige Workforce erwartet von Arbeitgebern einen digitalen Choose-Your-Own-Workstyle-Ansatz (CYOW). Daraus entstehen umfassende Herausforderungen für Unternehmen auf organisatorischer, prozessualer und technischer Ebene (z.B. neue Organisations- und Arbeitsmodelle, Social, Mobile, Cloud, Analytics). 

Gleichzeitig nimmt die Geschwindigkeit technischer Innovationen in diesem Kontext zu (Immersive Technologies, Embedded Analytics, Virtual Personal Assistants, Robotics).

Diesem Wandel müssen Unternehmen mit spezifischen Strategien und Lösungen entgegentreten, um die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und gleichzeitig als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, bzw. die Reputation in diesem Kontext zu steigern.


Ihr Mehrwert

  • Effizienz-/Produktivitätssteigerung
  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und eine damit verbundene höhere MA-Retention  


Praktische Vertiefung im Workshop 

Mit neuen Workshop-Methoden wie Design Thinking übertragen wir unsere Analyseergebnisse in ein unternehmensspezifisches Konzept und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen.


Bestens für Sie aufgestellt

Gern unterstützen wir Sie bei der Transformation Ihres Unternehmens. Dabei können Sie von unseren breitgefächerten Branchenkenntnissen und unserem hohen fachlichen Know-how profitieren. In den KPMG-Projektteams arbeiten Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen eng zusammen. Unsere erfahrenen Experten stehen Ihnen jederzeit für nähere Informationen oder Fragen zur Verfügung.

Sprechen Sie uns an. 

Wie funktioniert ein Business Assessment?

Erfahren Sie hier, wie ein Assessment Projekt von der Auswahl der Teilnehmer bis zum fertigen Ergebnisbericht funktioniert.

Nächste Schritte

Persönlichen Kontakt, weitere Informationen als PDF sowie einen Schnelltest erhalten Sie hier.

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